子持ちの主婦だとパートが決まらないのでしょうか。
小さい子どもがいても外で働いてお金を稼ぎたいと考える主婦の方も多いと思います。
でもいざ応募をしてみても、「思うようにパートが決まらない…」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか？
くれみ私も不採用が何度も続いてへこんだことがあります。。
子持ちの主婦が仕事を探すときに1番重視したいのが家庭と両立できるかだと思います。
子どもを最優先に働けるパート先を見つけるにはどうしたらいいのでしょうか？
今回は、子持ちの主婦がパートが決まらない理由や採用されるためのポイントについて詳しく紹介していきます！
子持ちの主婦はパートが決まらない？
子持ちの主婦だと思うようにパートが決まらないことがあります。
くれみ私も下の子が2歳のとき、そろそろ働こうと思って色々な求人に応募しましたが、何社か落ちてしまいました。
私がパートを探していたときの条件は、
- 平日のみ勤務
- 勤務時間は9時～15時の間
- 家から30分以内で通える
- 休暇を取りやすい
これらを満たすパート先を探していましたが…
この条件を満たす仕事は激戦区！！
そもそも条件を満たすパートが少ないですし、あったとしても同じような子持ちの主婦がたくさん応募するので、なかなか採用されないんです。
まず、保育園に預けることを考えると、土日は避けたいですよね。
そして延長料金がかからない時間帯を選びたいので、平日のみで9時～15時の間に働けるパートを優先的に探していました。
また、家と職場の距離はなるべく近い方が良いので、家から30分以内の距離も外せなかったです。
くれみ子どもに何かあったとき、すぐ駆け付けられる距離だと安心ですよね。
そして子持ちの主婦が1番重視したいのが、休みを取りやすい職場なのかということ。
特に小さい子がいると、急に熱を出して休むことも多いです。
保育園から呼び出されることもしばしば…。
そんなとき、休みをすぐ取れる職場だと良いのですが、周りに理解を得られず休みが取れないとなると、どんなに良い仕事でも働くのが難しくなってしまいますよね。
このように、特に小さい子どもがいると、働く条件が自然と厳しくなってしまいます。
また、会社側も「小さい子どもがいる主婦は休みをすぐ取る」というイメージを持っている場合が多いです。
突然休まれると会社側が困るのは当然なので、子どもがいる主婦よりいない人の方が採用されやすいのはある程度はしょうがないんですよね。
このような理由から、子持ちの主婦はパートが決まらないことがあるんです。
パートで採用されるためにはどうしたらいい？
あまりにも不採用が続くと、精神的に参ってしまいますよね。
パートで採用されるためにはどうしたらいいのでしょうか？
くれみ希望する条件を満たすパートに諦めずに応募し続ける！これが1番です！
私も何度か不採用を経験し、そのたびにショックを受けていましたが、条件を変えずに諦めずに応募し続けたところ、何とか採用してもらえました。
そして、応募するときは募集要項をよく読んで応募していました。
子持ちの主婦にとって1番重視したいポイントは、家庭と両立しやすいかどうかです。
そのため、募集要項に以下のような文章が含まれているかを確認するようにしてください。
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 30代の多い職場
- 40代の多い職場
- 主婦が活躍中・主婦歓迎
- 残業なし
特に自分と同じ年代の人が多い職場か、主婦を歓迎しているかが重要なポイントです。
特に30代、40代が多い職場だと、自分と同じように子どもがいる主婦の方がたくさんいる場合が多いです。
くれみ私も採用された職場は子持ちの主婦さんばかりで理解がある職場だったので、すごく働きやすかったです。
逆に20代が多い職場だと、恐らくほとんどの人に子どもがいないことから採用されにくいですし、たとえ採用されても周りから理解を得られず働きにくくなってしまいます。
そのため、なるべく同じような年代や主婦が多い職場を選ぶようにしましょう。
採用されないから…と条件をズラして無理して働いても、結局周りから理解が得られず、仕事を続けられなくなってしまうパターンもあるんですよね。
諦めなければ必ず希望する条件のパートが見つかりますよ！
前向きに、長い目で探していきましょう♪
小さい子がいても働きやすいおすすめの仕事
どんなに理解がある職場でも、実際に子どもが熱を出して休むとなると、どうしても周りに気を使ってしまいますよね。
特に小さい子どもだと何度も休むことがありますし、そのたびに神経をすり減らしてしまいます。
そんな状況を考えると、そもそも応募する勇気が出ない…なんて方もいるのではないでしょうか？
くれみそんな方におすすめなのが、在宅でできる仕事です。
在宅でできる仕事なら勤務時間が特に決まっていないため、自分の好きな時間に仕事を進めることができます。
また、通勤も不要ですし、子どもが熱を出してもすぐ対応できますし、子持ちの主婦にとってはメリットがたくさんあるんですね。
在宅でできる仕事で特におすすめの仕事が、
- Webライター
- Webデザイナー
- ブログアフリエイト
こちらの3つです！
この3つは女性に人気の仕事で、家で子どもを見ながらでも大きく稼ぐことができます。
くれみスキルアップしたい人にもおすすめですよ♪
詳細はこちらにまとめていますので、ぜひご覧くださいね。
＞＞＞子育て中のママが稼げる仕事は？在宅でスキルアップできる？
まとめ：子持ち主婦はパート決まらない？小さい子がいると難しいの？
子持ちの主婦はパートが決まらないことがあります。
特に小さい子がいると難しい場合もありますが、小さい子どもがいる主婦に理解のある職場はたくさんありますよ。
パートという選択肢も良いですが、在宅でできる仕事もぜひ検討してみてください！
くれみ私は今、パートを辞めて在宅で自分でビジネスをやっていますが、この仕事を選んで正解でした。
子どもを最優先に仕事ができるし、気を使う相手もいません。
在宅の仕事は子持ちの主婦にとってこれ以上ない最高の仕事です！
ぜひ在宅の仕事も検討してみてくださいね♪
